人材ブログ– category –

電子機器組立て職種の技能実習生を受け入れるためのブログ記事です。（育成就労制度についても説明しています。）日本では労働者不足が懸念されていますが、一方、ベトナムでは人口が年々増えています。ベトナムの工業は発展してきており、電子・電気機器...

こちらは、医療・福祉施設給食製造職種の技能実習生を受け入れるためのお役立ちブログです。 日本では労働者不足が懸念されていますが、一方、ベトナムでは人口が年々増えており豊富な労働力があります。 若い人が多いベトナムですが、2026年以降は高齢化...

外国人技能実習生を受け入れることを考えた時、「コストはいったいどのくらいかかるのか？」というのは担当者であれば誰もが抱く疑問です。思っていたより技能実習生を受け入れる時のコストがかさむ、これでは社内稟議が通らないという事態は避けたいもの...

日本人の労働人口減少とともに日本人のエンジニアや総合職の人材も雇用しづらくなってきています。このような環境の変化を受けて、外国人のエンジニアなどを雇用したり、将来的に外国人の雇用を検討している企業もあるかと思います。 2023年6月末の時点で...

現在（令和5年6月時点）、日本に滞在している中長期在留者資格の外国人の総数は293万9,051人です。その内ベトナム人は520,150人を占めており、ベトナム人材を活用することの重要性がますます高まってきています。総数に対するベトナム人の割合は17％に達し...

現在（令和5年6月時点）、日本に滞在している技能実習の総数は358,159人となっており、その内ベトナム人技能実習生は185,563人を占めています。 総数に対するベトナム人の割合は51％に達しており、ベトナム人を雇用する日本企業の数も増加しています。 日...

令和5年6月末の時点で日本に滞在しているベトナム人の特定技能の人数は97,485人になっています。 外国人労働者の活用を考える上で、特定技能は有効な制度の1つです。ベトナム人材はこれまで技能実習生やエンジニア等が日本で活躍してきました。 ぜひ本記事...

この記事は、日本人エンジニアの雇用にかわってベトナム人エンジニアの求人・募集活動について紹介しています。 というのは、日本の少子化とともに生産年齢人口（15～64歳の人口）も減少しており、2020年は7,509万人であり、2040年には6,213万人に推移する...

在留資格の1つである「特定活動」についてはご存知でしょうか？「特定技能」と名前は似ていますが、まったく別の制度です。 慣れていないと間違えやすい在留資格ですね。今回はこの在留資格「特定活動」について解説し、特に特定活動告示9号の外国人インタ...

日本のモノ作りは世界に誇れるレベルの高さであり、日本製品の品質の高さはベトナムでも確固たる地位を築いています。ただし以前から日本のエンジニア不足の話があるように、今後も日本企業のモノ作りを担っていく人材を確保し続けられるかどうか不安を抱...