サポート内容

人手不足問題への解決策をご提案いたします。
人材の受け入れ・施設活用まで伴走しながら種々の問題を解決いたします。

外国人材を活用して人材不足を解決する制度は様々ありますが、特定技能や技能実習以外はあまり世に知られていません。
また、外国人活用を行っている日本企業であっても、毎月必要以上に多くの管理費を支払っていたり、リスクの高い外国人材を受け入れたりしてしまっているケースがあります。

当協会では、適切なコスト負担で貴社が望む人材を確保するためのご相談を承っています。
外国人材に限らず、派遣社員や障害者福祉施設の活用法など幅広くご提案いたします。

ベトナム人インターンの受け入支援をおこなっています。
ベトナムの教育機関との産学連携、人材教育、出国手続きなどは当協会にお任せください。

様々な仕事、それぞれの現場に合った人材が入国できるようにいたします。
入国後もインターンが円滑に進むようにサポートさせていただきます。

日本語・職業教育費が20万円、入国後の月々の管理費は1万円とさせていただいております。
1名のインターンにつき、合計(1年の期間の場合)で32万円のお支払いを当協会にしていただくことになります。

上記の金額には渡航費用や在留資格申請費用は含まれていないため、別途ご負担いただくことにご留意ください。

エンジニア(機械・建設・自動化・電気電子等)、特定技能の人材の採用支援をいたします。

当協会が提携している人材エージェントへの支払いは、エンジニアのご紹介手数料は20万円〜人材の基本給3ヶ月分となっています。
特定技能については、手数料額は4万円〜20万円です。特定技能の募集は、職種によって募集難易度が大きく異なっているため、手数料額にも幅があります。

当協会へのサポート料は、1案件につき1万円をお支払いいただきます。

通常の特定技能人材の採用支援の他、ベトナムの教育機関と連携した自動車整備の特定技能人材を育成するプログラムも扱っております。自動車整備人材にお困りであればぜひご連絡下さいませ。

上記の金額には渡航費用や在留資格申請費用は含まれていないため、別途ご負担いただくことにご留意ください。